全面建立人才培养机制，提升企业核心竞争力

现如今，社会经济飞速发展，信息技术也在快速的变革与更新，深刻的影响了企业的经营模式与竞争模式。企业需要变革，更加关注客户的需求甚至引领客户的需求，开发先进的产品，跟随社会发展脚步，以获取更大的发展机会。这一切，都需要企业培养出一批能为企业发展贡献力量的综合性人才。针对如何全面建立人才培养机制，2019年4月4日在会议室召开了相关会议。